中國時報【徐子晴╱台北報導】 女性公務員上班不可以露事業線？有考試委員質疑，成為正式公務員前須經歷的考評中，考核項目的「忠誠」要如何定義，難道有人異常奢華、有婚外情
、劈腿
，甚至大露事業線，就不適任公務員嗎？考試院官員私下坦承，若有發現女性穿著較清涼，確實會影響觀感，但會口頭提醒，不會列入評量。 考生歷經寒窗苦讀後，必須經過公務人員保訓會的訓練及格，才能成為正式公務員。訓練考核項目有測驗準公務員的品格個性，包括廉政、忠誠、表達、精神、儀表等項目。為精進公務員的素質，保訓會提出強化公務員訓練期間考核機制，認為忠誠、關懷、整潔、儀表等項目，恐涉及價值判斷，且難以觀察，擬在考核評量中刪除。 但考試委員對此卻有疑慮，認為公務員服務法中規定，「忠誠」是公務員的義務，雖然不易觀察，卻是成為公務員的核心價值，需要慎重考慮繼續考評此項目。考委林雅鋒直言，誠實與道德感，可從拾金不昧、對有需要的人伸出援手、準時出席會議、是否充分準備會議等評估。 林雅鋒說，若要從負面觀察一個人是否忠誠，可從是否拒填雙重國籍表、隱瞞婚姻狀況、和他人不當交往，甚至公器私用，如將公物帶回家使用、在辦公處洗車、把家裡的垃圾帶回辦公室丟棄等，並非難以觀察。 考委蒲忠成更指出，公務員訓練期間應追求的是專業與否，不在精進準公務員的品德心性，若因此淘汰，恐混淆訓練目的。他建議，訓練期間淘汰狀況應是「例外」，僅有情節嚴重者、顯然不適任公務員才可以淘汰，以免準公務員無心於專業知能訓練。 蒲忠成更質疑訓練內容中考核品格個性的項目。他表示，現代多元化社會中，人人各吹各調，應如何「評價」一個人？若有準公務員異常奢華、有婚外情、劈腿、自視甚高，甚至女性大露事業線，要如何打分數？或同性戀、台獨分子等政治狂熱者，就不適任公務員嗎？他要求，相關考評項目應再精確講究，用詞可以再商榷。 針對女性公務員是否能露事業線等問題，考試院官員表示，一般來報到的準公務員，皆對自我有相當程度的要求，「不會有引起他人性幻想的儀表」；若有女性在訓練期間穿著較清涼，僅會進行口頭申誡，並不會作價值判斷，甚至影響考核成績。 新聞來源：奇摩新聞
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